規(guī)范實(shí)施企業(yè)股份公司管理OA辦公軟件

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　　而事實(shí)上，如果百度將流量免費(fèi)給去哪兒，在某種程度上已經(jīng)屬于關(guān)聯(lián)交易，且有輸送利益的嫌疑，相當(dāng)于侵占了百度公司股東的利益;反之，如果百度將這部分流量高價(jià)賣給去哪兒，就相當(dāng)于在去哪兒的層面是大股東變向欺負(fù)小股東——因此只能按照公平合理的市場(chǎng)價(jià)格來(lái)操作。

　　就在10月1日，百度推出知心搜索，百度認(rèn)為這是一個(gè)比較核心的新一代的搜索產(chǎn)品，但百度自己不與去哪兒競(jìng)爭(zhēng)，其中的旅游部分獨(dú)家使用權(quán)授權(quán)給去哪

兒網(wǎng)。因此，百度對(duì)于去哪兒的支持并非流量那么簡(jiǎn)單。百度把知心搜索的獨(dú)家運(yùn)營(yíng)權(quán)給了去哪兒，去哪兒則給百度認(rèn)股權(quán)，百度隨時(shí)可以獲得去哪兒更多的股份公司OA軟件——這個(gè)股份公司OA軟件的數(shù)量是2.29億美元除以IPO的價(jià)格。“知心協(xié)議”的合作產(chǎn)生了一個(gè)客觀結(jié)果就是，百度通過(guò)給去哪兒獨(dú)家運(yùn)營(yíng)權(quán)獲得了又一次對(duì)去哪兒的認(rèn)股權(quán)。

　　當(dāng)然，盡管這個(gè)合作也是在商言商，公平互換，但也只能發(fā)生在百度與去哪兒之間，原因是這個(gè)合作必須彼此開放后臺(tái)系統(tǒng)，要把自己的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，消費(fèi)者的搜索數(shù)據(jù)，開放給對(duì)方才能合作。如果百度與去哪兒之間沒(méi)有這種投資關(guān)系，沒(méi)有這種信任度，是不能把這種數(shù)據(jù)開放給第三方。

企業(yè)股份公司管理OA辦公系統(tǒng)的規(guī)范性

　　企業(yè)股份公司管理OA辦公系統(tǒng)是企業(yè)為求得最大效益，在生產(chǎn)管理實(shí)踐活動(dòng)中指定的各種帶有強(qiáng)制性義務(wù)，并能保障一定權(quán)利的各項(xiàng)規(guī)定或條列，包括企業(yè)的人事制度、生產(chǎn)股份公司管理OA辦公系統(tǒng)、民主股份公司管理OA辦公系統(tǒng)等一切規(guī)章制度。

　　股份公司管理OA辦公系統(tǒng)的規(guī)范性

　　一、企業(yè)股份公司管理OA辦公系統(tǒng)具有規(guī)范性，而且只有具有一定的規(guī)范性才能發(fā)揮企業(yè)股份公司管理OA辦公系統(tǒng)的作用。

　　1、 重慶股份公司管理OA軟件本身就是一種規(guī)范。

　　股份公司管理OA辦公系統(tǒng)是企業(yè)員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中共同須遵守的規(guī)定和準(zhǔn)則的總稱，企業(yè)股份公司管理OA辦公系統(tǒng)的表現(xiàn)形式或組成包括企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、職能部門劃分及職能分工、崗位工作說(shuō)明，專業(yè)股份公司管理OA辦公系統(tǒng)、工作或流程、管理表單等股份公司管理OA辦公系統(tǒng)類文件。企業(yè)因?yàn)樯婧桶l(fā)展需要而制定這些系統(tǒng)性、專業(yè)性相統(tǒng)一的規(guī)定和準(zhǔn)則，就是要求員工在職務(wù)行為中按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、管理相關(guān)的規(guī)范與規(guī)則來(lái)統(tǒng)一行動(dòng)、工作，如果沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)范性的企業(yè)股份公司管理OA辦公系統(tǒng)，企業(yè)就不可能在企業(yè)股份公司管理OA辦公系統(tǒng)體系正常運(yùn)行下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2、 一個(gè)具體的專業(yè)性的企業(yè)股份公司管理OA軟件一般是由一些與此專業(yè)或職能方面的規(guī)范性的標(biāo)準(zhǔn)、流程或程序、規(guī)則性的控制、檢查、獎(jiǎng)懲等因素組合而成的，在很多場(chǎng)合或環(huán)境里，規(guī)則=規(guī)范+程序。從一個(gè)具體的企業(yè)股份公司管理OA辦公系統(tǒng)的內(nèi)涵及其表現(xiàn)形式來(lái)講：企業(yè)股份公司管理OA辦公系統(tǒng)主要由編制企業(yè)股份公司管理OA辦公系統(tǒng)的目的、編制依據(jù)、適用范圍、股份公司管理OA辦公系統(tǒng)的實(shí)施程序、股份公司管理OA辦公系統(tǒng)的編制形成過(guò)程、股份公司管理OA辦公系統(tǒng)與其他制度之間的關(guān)系等因素組成的，其中屬于規(guī)范性的因素有：股份公司管理OA辦公系統(tǒng)中的編制目的、編制依據(jù)、適用范圍、股份公司管理OA辦公系統(tǒng)的構(gòu)成等;屬于規(guī)則性的因素有：構(gòu)成股份公司管理OA辦公系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程的環(huán)節(jié)、股份公司管理OA辦公系統(tǒng)實(shí)施的具體程序、控制股份公司管理OA辦公系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)或達(dá)成期望目標(biāo)的方法及程序;形成股份公司管理OA軟件的過(guò)程，完善或修訂股份公司管理OA辦公系統(tǒng)的過(guò)程，股份公司管理OA辦公系統(tǒng)生效的時(shí)間、與其他股份公司管理OA辦公系統(tǒng)之間的關(guān)系。

　　3、 規(guī)范實(shí)施企業(yè)股份公司管理OA辦公軟件是需要規(guī)范性的環(huán)境或條件的：

　　第一，編制的制度是規(guī)范的，符合企業(yè)管理科學(xué)原理和企業(yè)行為涉及到的每一個(gè)事物的發(fā)展規(guī)律或規(guī)則的;

　　第二，實(shí)施規(guī)范性的制度全過(guò)程是規(guī)范的，而且是全員的整體職務(wù)行為或工作程序是規(guī)范的;只有這樣，企業(yè)股份公司管理OA辦公系統(tǒng)體系的整體運(yùn)作才有可能是規(guī)范的，否則將導(dǎo)致股份公司管理OA辦公系統(tǒng)的實(shí)施結(jié)果呈現(xiàn)不規(guī)范的狀態(tài)。

　　二、企業(yè)股份公司管理OA辦公系統(tǒng)的規(guī)范性是在穩(wěn)定和動(dòng)態(tài)變化相統(tǒng)一的過(guò)程中呈現(xiàn)的。