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成功房企的四種管理模式
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在中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的浪潮中,房地產(chǎn)企業(yè)更加關(guān)注的是價(jià)值創(chuàng)造。價(jià)值創(chuàng)造的空間大小,又往往取決于管理模式,而事實(shí)上,每個(gè)企業(yè)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在完善價(jià)值創(chuàng)造模式。企業(yè)確立合適的管理模式,就像每個(gè)人一樣,實(shí)際上是確立行為準(zhǔn)則。卓越的企業(yè)正是注重因時(shí)順勢(shì)地改變管理模式,甚至以管理模式來規(guī)范資金、土地、人才的價(jià)值空間,所以才不斷取得成功。筆者認(rèn)為以下四種管理模式具有致勝的借鑒價(jià)值。
一、后勤儲(chǔ)備型(特征:衣豐食足)。房地產(chǎn)企業(yè)是物質(zhì)性很強(qiáng)的行業(yè)。國(guó)家政策、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以及企業(yè)自身變化等潛在風(fēng)險(xiǎn),無(wú)時(shí)不刻不在影響著房地產(chǎn)企業(yè)的生存狀態(tài)。企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)抵御能力與后勤力量是劃等號(hào)的?!叭娢磩?dòng),糧草先行”、“未雨綢繆”等說明的就是這種道理。充足的后勤儲(chǔ)備,就是競(jìng)爭(zhēng)力!這種管理模式所指的后勤儲(chǔ)備,是指綜合資源儲(chǔ)備,包括資金、土地、人才以及抵抗風(fēng)險(xiǎn)的措施。近年來,國(guó)內(nèi)許多房地產(chǎn)企業(yè)之所以企業(yè)價(jià)值鏈中斷甚至癱瘓,自北向南留下一大批爛尾項(xiàng)目,一個(gè)極大的原因就是因?yàn)槠髽I(yè)沒有注重“后勤儲(chǔ)備”,一旦國(guó)家金融政策發(fā)生變化,銀根緊縮或信貸嚴(yán)控,企業(yè)即陷入“挨餓”、“無(wú)米之炊”甚至破產(chǎn)倒閉的狀態(tài)。
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作型(特征:嚴(yán)陣齊心)。建筑藝術(shù)是百年的,同樣,企業(yè)價(jià)值與品牌亦是百年的。在產(chǎn)品線與服務(wù)(文化)線的競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)跑得遠(yuǎn),跑得久,不是個(gè)人價(jià)值的作用,而是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果。比如天津順馳集團(tuán)打造統(tǒng)一軍事化價(jià)值團(tuán)隊(duì)、金地集團(tuán)實(shí)踐憲法性“金地之道”、萬(wàn)科集團(tuán)將王石尊為“精神領(lǐng)袖”等等,其目的都是為了提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。
國(guó)內(nèi)某些房地產(chǎn)企業(yè)過分強(qiáng)調(diào)固化的紀(jì)律協(xié)作,沒有充分給個(gè)性創(chuàng)造提供和諧的平臺(tái),這也正是房地產(chǎn)企業(yè)人才流動(dòng)率較高的原因。像近年來中海、萬(wàn)科等集團(tuán)管理高層震蕩性分離事件,充分證明這些企業(yè)需要真正意義上的團(tuán)隊(duì)協(xié)作型管理模式。

三、目標(biāo)速度型(特征:速效兼具)。我國(guó)在逐步推進(jìn)WTO的各項(xiàng)承諾后,國(guó)際地產(chǎn)大鱷紛至沓來,房地產(chǎn)企業(yè)如果缺乏高效運(yùn)行機(jī)制,勢(shì)必會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。目標(biāo)速度型管理模式警醒企業(yè):每個(gè)企業(yè)隨時(shí)會(huì)成為別人的目標(biāo)獵物,被別人追趕乃至封殺;同樣,每個(gè)企業(yè)也都存在爭(zhēng)當(dāng)速度之王的機(jī)會(huì),淘汰及“吞食”低效的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。基于這種原因,目標(biāo)速度型管理模式至少為企業(yè)界定了三個(gè)管理要素:鎖準(zhǔn)目標(biāo)、高速追趕、高效獲取。當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)中的具體實(shí)操手法,如市場(chǎng)目標(biāo)定位、品牌速成、利潤(rùn)最大化等,都可以找到這種管理模式的影子。
四、穩(wěn)守反擊型(特征:政簡(jiǎn)行約)。企業(yè)在成立之前,要確立預(yù)警防御體系,講究全能防御與全天候防御反擊;企業(yè)在發(fā)展壯大過程中要講究精兵簡(jiǎn)政,省時(shí)省力;企業(yè)在強(qiáng)強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)中,要講究穩(wěn)守反擊,把自己歸于簡(jiǎn)單實(shí)效。企業(yè)這一系列運(yùn)行管理程序,皆離不開簡(jiǎn)約實(shí)效的企業(yè)肌體。這種管理模式的核心要素對(duì)解決房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)組織及外部環(huán)境復(fù)雜性方面,提供了一種可行的、刪繁就簡(jiǎn)的直效手段。
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