企業(yè)要發(fā)展：文化建設(shè)不可缺（三）

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　　加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的體會(huì)和啟示

　　1、企業(yè)文化建設(shè)要有先進(jìn)文化作引導(dǎo)

　　企業(yè)文化建設(shè)必須以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)黨組織強(qiáng)有力的政治優(yōu)勢(shì)，使黨組織成為企業(yè)文化建沒的設(shè)計(jì)師，使廣大員工成為企業(yè)文化建設(shè)的模范和骨干，準(zhǔn)確把握企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系，使之水乳交融，相得益彰。

　　2、企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范

　　領(lǐng)導(dǎo)的身體力行是無言的命令，領(lǐng)導(dǎo)的表率是一面旗幟，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型班子，提高班子成員的學(xué)習(xí)力，在本企業(yè)倡導(dǎo)符合現(xiàn)代企業(yè)制度的觀念形態(tài)、文化形式的價(jià)值取向，對(duì)下屬起示范作用。只有這樣單位的企業(yè)文化建設(shè)才能上下互動(dòng)，快速發(fā)展。

　　3、企業(yè)文化建設(shè)要有鮮明的個(gè)性

　　不同的企業(yè)文化就像每個(gè)人不同的個(gè)性特征，“自己的才是社會(huì)的，也才是具有生命力的”，只有提煉出具有“鄉(xiāng)土”氣息的企業(yè)文化，才能適應(yīng)企業(yè)的狀況，才會(huì)被廣大員工所認(rèn)同，才具有生命力、凝聚力、感召力。

　　4、企業(yè)文化要在全員參與上下功夫

　　企業(yè)文化只有滲透到員工內(nèi)心，形成共識(shí)，才能把企業(yè)所倡導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀念，變?yōu)樽杂X行動(dòng)，形成合力，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

　　5、企業(yè)文化建設(shè)要在硬件上舍得投入

　　企業(yè)文化需要相應(yīng)的硬件作為基礎(chǔ)。只有投入一定的人力、物力、財(cái)力；加大科技興企戰(zhàn)略的實(shí)施，加大企業(yè)環(huán)境的建設(shè)，加大生產(chǎn)生活條件的改善，才能使企業(yè)文化建設(shè)有可靠的物質(zhì)保證，走上良性循環(huán)的軌道，進(jìn)而確保企業(yè)文化建設(shè)順利推進(jìn)。