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企業(yè)管理：勞動定額的制定

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制定勞動定額的要求。制定勞動定額總的要求就是快、準、全。“快”是指時間上的要求，就是要簡便、工作量小，能迅速制定出定額，及時滿足生產(chǎn)需要；“準”是指質(zhì)量上的要求，即定額水平要先進合理；“全”是指工作范圍的要求，凡是需要和可能制定定額的工作都要有定額。

制定勞動定額的要求中，“準”是關(guān)鍵。“準”意味著定額水平要先進合理。

所謂先進合理，就是制定的定額要在已經(jīng)達到的實際水平的基礎(chǔ)上有所提高，在正常生產(chǎn)條件下，經(jīng)過一定時期的努力，大多數(shù)職工可以達到，部分先進職工可以超過，少數(shù)后進職工也能夠接近以至達到的水平。為了保證定額水平能夠先進合理，在制定定額時必須符合三條要求：

（1）確定一個產(chǎn)品或者一項工作的工時消耗，必須要有科學依據(jù)。

（2）要總結(jié)和推廣節(jié)約勞動的先進經(jīng)驗，挖掘提高勞動生產(chǎn)率的潛力，保證定額水平的先進性。

（3）要保證相同工作定額的統(tǒng)一和不同工作（包括不同生產(chǎn)單位、不同工種、不同產(chǎn)品）定額水平的平衡。

責任編輯：ivor
發(fā)布：2025-12-31 22:35    編輯：泛普軟件 · hujian    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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