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企業(yè)管理知識:現(xiàn)代企業(yè)制度基本含義
政府行政管理職能、宏觀和行業(yè)管理職能與企業(yè)經(jīng)營職能分開。
?。?)政企分開要求政府將原來與政府職能合一的企業(yè)經(jīng)營職能分開后還給企業(yè),改革以來進行的“放權(quán)讓利”、“擴大企業(yè)自主權(quán)”等就是為了解決這個問題。
?。?)政企分開還要求企業(yè)將原來承擔的社會職能分離后交還給政府和社會,如住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、社區(qū)服務等。應注意的是,政府作為國有資本所有者對其擁有股份的企業(yè)行使所有者職能是理所當然的,不能因為強調(diào)“政企分開”而改變這一點。當然,問題的關(guān)鍵還在于政府如何才能正確地行使而不是濫用其擁有的所有權(quán)。

