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任務(wù)管理軟件:如何做好離職員工的工作交接
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員工的離職對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)很多時(shí)候是一件讓人苦惱的事情,員工的離開(kāi)意味著企業(yè)將面臨各種程度的損失,所以必須要做好工作交接,這樣才能夠?qū)p失降到最低。企業(yè)通過(guò)任務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行管理員工,某個(gè)員工離職的時(shí)候就可以很好的組織交接上的工作,這樣企業(yè)就不會(huì)因?yàn)閱T工的離開(kāi)而蒙受不必要的損失。員工的離職對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)很多時(shí)候是一件讓人苦惱的事情,員工的離開(kāi)意味著企業(yè)將面臨各種程度的損失,所以必須要做好工作交接,這樣才能夠?qū)p失降到最低。企業(yè)通過(guò)任務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行管理員工,某個(gè)員工離職的時(shí)候就可以很好的組織交接上的工作,這樣企業(yè)就不會(huì)因?yàn)閱T工的離開(kāi)而蒙受不必要的損失。
在日常的辦公和企業(yè)管理過(guò)程中,企業(yè)通過(guò)任務(wù)管理系統(tǒng)對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行管理,員工的相關(guān)工作以及平時(shí)的工作計(jì)劃、職業(yè)規(guī)劃,公司的重要資料都會(huì)留在任務(wù)管理系統(tǒng)系統(tǒng)當(dāng)中。如果哪個(gè)員工提出離職申請(qǐng),上級(jí)經(jīng)理就會(huì)對(duì)該員工的工作進(jìn)行轉(zhuǎn)移,防止公司的機(jī)密資料外泄。例如銷售員的工作,在平日的銷售過(guò)程中,銷售員通過(guò)任務(wù)管理系統(tǒng)管理自己的客戶,客戶的資料都記錄在任務(wù)管理系統(tǒng)當(dāng)中,跟進(jìn)客戶的進(jìn)度等情況都一一記錄在系統(tǒng)當(dāng)中。
銷售員的上級(jí)經(jīng)理或者是老板又有權(quán)限可以看到所有人的工作情況,一旦有銷售員要離職了,就可以馬上采取行動(dòng),通過(guò)任務(wù)管理系統(tǒng)把該銷售員所跟進(jìn)的客戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移。經(jīng)過(guò)對(duì)客戶的轉(zhuǎn)移就可以很好的保護(hù)好企業(yè)的客戶,避免銷售員帶走客戶的情況發(fā)生,從而保障企業(yè)的利益。同時(shí),在新員工進(jìn)來(lái)的時(shí)候又可以通過(guò)任務(wù)管理系統(tǒng)把這些相關(guān)的工作資料轉(zhuǎn)接給他/她,這樣可以縮短新員工對(duì)新公司、新工作的適應(yīng)期,從而實(shí)現(xiàn)完美的工作交接,省力又省心。

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