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企業(yè)管理:學習企業(yè)管理二重性原理的意義
學習和掌握企業(yè)管理二重性這一原理,對于建設具有中國特色的社會主義企業(yè)管理有重要的理論意義和實踐意義。
首先,應以正確的態(tài)度借鑒發(fā)達國家企業(yè)管理的經(jīng)驗和方法。一方面,我們必須大膽吸收和借鑒世界各國包括資本主義發(fā)達國家的一切反映現(xiàn)代社會化生產(chǎn)和市場經(jīng)濟一般規(guī)律的先進經(jīng)營方式和管理方法;同時揚棄那些反映資本主義剝削制度的管理理論、方式和方法。一概拒絕和全盤肯定都是不正確的。
其次,在發(fā)展和完善我國社會主義企業(yè)管理過程中,應注意企業(yè)管理自然屬性和社會屬性有機結(jié)合起來,不能割裂二者的聯(lián)系。這就要求,一方面必須按社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律,努力實現(xiàn)管理組織高效化、管理方法科學化、管理和錦現(xiàn)代化、管理人員專業(yè)化,不斷提高企業(yè)管理的現(xiàn)代化水平。同時,必須體現(xiàn)生產(chǎn)資料公有制占主體地位,注意研究我國國情和企業(yè)實際,做到以我為主、博采眾長,建立起具有中國特色的社會主義企業(yè)管理科學體系,促進生產(chǎn)力的迅速發(fā)展。

