人力資源管理系統(tǒng)
聯(lián)系方式
工資核算獲取對項(xiàng)目過程和資源要素的理解
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軟件度量是指計(jì)算機(jī)軟件中范圍非常廣泛的測度。在軟件工程領(lǐng)域,術(shù)語測量、測度和度量是有差別的。測量是對一個產(chǎn)品過程的某個屬性(如范圍、數(shù)量、維度、容量或大?。┨峁┮粋€定量指示;測度則是確定一個測量的行為:而度是對一個系統(tǒng)、構(gòu)件或過程具有的某個給定屬性的度的定量測量。
軟件度量是對軟件開發(fā)項(xiàng)目、過程及其產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)定義、收集及分析的持續(xù)性定量化過程,目的在于對此加以理解、預(yù)測、評估、控制和改善。沒有軟件度量-就不能從軟件開發(fā)的唁箱中跳將出來。通過軟件度量可以改進(jìn)軟件開發(fā)過程,促進(jìn)項(xiàng)目成功,提高軟件產(chǎn)品的質(zhì)量。度量取向是軟件開發(fā)諸多事項(xiàng)的橫斷面,包括顧客滿意度度量、質(zhì)量度量、項(xiàng)目度量,以及品牌資產(chǎn)度量、知識產(chǎn)權(quán)價(jià)值度量等。度量取向要依靠事實(shí)、數(shù)據(jù)、原理、法則;其方法是測試、審核、調(diào)查;其工具是統(tǒng)計(jì)、圖表、數(shù)字、模型二其標(biāo)準(zhǔn)是量化的指標(biāo)。
軟件度量的效用有如下幾個方面。
理解。獲取對項(xiàng)目、產(chǎn)品、過程和資源等要素的理解,選擇和確定進(jìn)行評估、預(yù)測、控制和改進(jìn)的基線。
預(yù)測。通過理解項(xiàng)目、產(chǎn)品、過程、資源等備要素之間的關(guān)系建立模型,由已知推算未知,預(yù)測未來發(fā)展的趨勢,以合理地配置資源。