人力資源管理系統(tǒng)
聯(lián)系方式
視圖有助于幫助選型確定工資核算軟件的選型目標(biāo)
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控制功能主要是對(duì)安全機(jī)制和控制手段的數(shù)量的描述。如果安全機(jī)制和控制手段的數(shù)量過(guò)少就容易造成輸入的數(shù)據(jù)是不完整的或是缺少的。而安全機(jī)制和控制手段過(guò)多,會(huì)使業(yè)務(wù)的處理速度大大降低。效率功能主要用于研究企業(yè)業(yè)務(wù)中是否存在浪費(fèi)時(shí)間、物料和人力等資源的現(xiàn)象。常見(jiàn)的描述效率的問(wèn)題有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)是否被重復(fù)記錄、輸入、處理業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中有沒(méi)有浪費(fèi)人力、設(shè)備、物料等。服務(wù)功能主要是從業(yè)務(wù)結(jié)果用度來(lái)分析企業(yè)當(dāng)前系統(tǒng)存在的問(wèn)題。常見(jiàn)的描述服務(wù)的問(wèn)題有:當(dāng)酌使用的系統(tǒng)生成的結(jié)果是否準(zhǔn)確,使用當(dāng)前的系統(tǒng)是否困難,當(dāng)酌使用的系統(tǒng)能否處理新業(yè)務(wù)籌等。
企業(yè)應(yīng)按照工資核算系統(tǒng)選型方法結(jié)合目前的實(shí)際情況周繞六個(gè)功能透一回答相關(guān)的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)這些回答的全面系統(tǒng)的分析企業(yè)就可以找到目前使用的系統(tǒng)存在的問(wèn)題,有助于幫助選型小組確定工資核算系統(tǒng)的選型目標(biāo)。